Verksamhetschef till verksamhetsområde palliativ vård

Vill du vara en del av Akademiska sjukhuset i Uppsala, ett av de ledande universitetssjukhusen i Sverige och världen? Vi söker en trygg och driven ledare som engagerar till förändring och utveckling samt är redo för ett av spännande uppdrag inom palliativ vård.

Vår verksamhet

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
På Akademiska sjukhuset är tempot högt och de tjänster som erbjuds kräver mycket, men arbetet ger också så mycket tillbaka. Akademiska sjukhuset har nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Sjukhuset arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt. Läs gärna mer om Akademiska sjukhuset på www.akademiska.se

Om verksamhetsområde palliativ vård
Sektionen Palliativt centrum byter till verksamhetsområde Palliativ vård. Enheten består av tre avdelningar och två mottagningar. Här finns Avdelningen för specialiserade hemsjukvård (ASH) för specialiserad vård i hemmet, specialiserad palliativ vårdavdelningen för specialiserad slutenvård och Palliativa konsultteamet (PKT) en rådgivande funktion för personal som arbetar med patienter i livets slutskede inom Uppsala län samt palliativ mottagning. Enheten genomgår nu en förändring och kommer att bli ett eget verksamhetsområde på Akademiska Sjukhuset i början av 2026.  

Ditt uppdrag

Som verksamhetschef för palliativ vård har du ett övergripande ansvar för verksamhetens medarbetare, produktion  och ekonomi. Du leder och utvecklar verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med verksamhetens chefer. Uppdraget innebär ett aktivt och närvarande ledarskap där du skapar engagemang och struktur för att säkerställa hög kvalitet i både det patientnära arbetet och i de akademiska uppdragen.

Du rapporterar direkt till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp. Där bidrar du till utvecklingen av verksamheten och sjukhuset.
Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du struktur och kultur inom verksamheten. Du kommer tillsammans med ledningsgruppen leda förändringen in i ett nytt verksamhetsområde.
Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner, och du förväntas skapa goda förutsättningar för utbildning och forskning.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som leder i förändring och utveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• akademisk examen inom någon av verksamhetsområdets kunskapsområden eller närliggande områden
  
• flerårig chefserfarenhet, gärna från större sjukhus/universitetssjukhus
  
• dokumenterad förmåga att leda komplexa verksamheter och gärna erfarenhet av att verka i akademiska miljöer
  
• god förståelse för förändringsledning

Det är meriterande om du har annan forskningserfarenhet.
Du har god ekonomisk förståelse.
Du skapar framgång i ditt ledarskap genom att våga leda i förändring, ha förmåga att prioritera och fatta beslut samt säkerställa att dessa omsätts i handling. Din förmåga att visa gott omdöme i både strategiska och operativa frågor är avgörande. Du behöver också ha en stark kommunikativ förmåga och skapa samsyn kring mål, riktning och förväntningar i organisationen.
Trygghet och stabilitet i ditt ledarskap är viktigt – särskilt i pressade situationer.
Du inspirerar till utveckling och förbättring, bygger stabila relationer och leder med tydlighet och lyhördhet.

Om du delar Akademiska sjukhusets kärnvärden – skicklighet, ödmjukhet och långsiktighet – erbjuder vi dig en meningsfull och utvecklande roll i en verksamhet där vård, utbildning och forskning går hand i hand.

Vi erbjuder

Akademiska sjukhuset erbjuder en tillsvidareanställning som verksamhetschef med tillträde enl. ök.

Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Rekryterande chef, Anette Skoglund, anette.skoglund@akademiska.se
Bitr HR-chef, Erika Hellberg, erika.hellberg@regionuppsala.se
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.