Avdelningschef till gynekologavdelningen

Vår verksamhet

Akademiska sjukhuset är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och samtidigt leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till ca två miljoner människor i mellansverige.

Verksamhetsområde kvinnosjukvård omfattar bas-, specialiserad och högspecialiserad gynekologisk och obstetrisk vård. Patienterna kommer framför allt från Region Uppsala, men också från sjukvårdsregion Mellansverige och i vissa fall från hela landet. Verksamhetsområdet består av sektionerna gynekologi och obstetrik. Sektion gynekologi omfattar Gynekologavdelning, Reproduktionsmedicinskt centrum och Gynekologiska specialistmottagningarna inkl. akutmottagning gynekologi.

Hos oss vårdas kvinnor i alla åldrar som genomgår utredningar och operationer inom gynekologi och reproduktiv hälsa. Vår abortverksamhet är välutvecklad med stor del medicinska aborter i hemmet och vi gör mindre operativa ingrepp på vår mottagnings-operation. Vi har uppdrag inom nationell högspecialiserad vård för viss avancerad endometrioskirurgi och för delar inom könsdysfori. Vi är ESGO ackrediterad Center of excellence i avancerad ovarial cancerkirurgi och endometrial cancerkirurgi. Vår reproduktionsenhet är certifierad enligt ESHRE för subspecialistutbildning.

Gynekologavdelningen har 12 vårdplatser. Nattetid är akutmottagning gynekologi samlokaliserad med avdelningen. Här vårdas patienter med misstänkt eller verifierad cancer samt patienter som utreds och behandlas för andra gynekologiska tillstånd och sjukdomar. Gravida vårdas här till och med graviditetsvecka 21. Avdelningen har cirka 40 medarbetare, inklusive en bemanningskoordinator.

Läs mer: Arbeta inom kvinnosjukvården och Gynekologi.

Ditt uppdrag

Som avdelningschef har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Du leder det dagliga arbetet och driver verksamhetens långsiktiga utveckling tillsammans med medarbetarna.

I uppdraget ingår att ta tillvara medarbetarnas kompetens, skapa förutsättningar för delaktighet och utveckling samt arbeta för god kvalitet, patientsäkerhet och effektiva patientflöden. Du samarbetar nära med sektions- och avdelningschefer, både inom sektionen och inom hela verksamhetsområde kvinnosjukvård, och bidrar till helheten över enhetsgränserna. Du ingår i både sektionsledningsgruppen och verksamhetsledningsgruppen. Som verksamhetsnära stöd har du controller och HR-partner knutna till verksamhetsområdet.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller barnmorska.

Du har intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling samt förmåga att leda, samordna och skapa engagemang kring gemensamma mål. Din förmåga kan ha utvecklats genom ett chefsuppdrag, projektledning, samordningsansvar eller andra relevanta erfarenheter.

Det är meriterande med erfarenhet av kvinnosjukvård eller slutenvård. Även erfarenhet av personal- eller ekonomiansvar, förbättringsarbete, patientsäkerhetsarbete och utbildningsfrågor är meriterande.

Din kompetens

Du är samarbetsorienterad och bidrar prestigelöst till gemensamma mål över professions- och enhetsgränser. Du är trygg i ditt ledarskap, står för dina ställningstaganden och skiljer på sak och person. Du arbetar strukturerat och analytiskt, planerar, prioriterar, fattar beslut och följer upp resultat med ett långsiktigt perspektiv.

Du kommunicerar tydligt, lyssnar och skapar delaktighet. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens och stödjer deras utveckling. Du ser avdelningen som en del av helheten och har intresse för aktiv och patientsäker vård samt utbildning av framtida kollegor.

Vid urvalet bedömer vi utbildning, erfarenhet och beskrivna ledarskapsförmågor tillsammans med förmågan att leda, samarbeta och utveckla verksamheten.

Vi erbjuder

Tjänstgöringsgraden är 100 procent. Chefs- och ledarskapsutbildning erbjuds. Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Från och med den 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan komma att tillämpas. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om tre år.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här .

Vill du veta mer?

Gudlaug Sverrisdottir, verksamhetschef, 018-611 98 82
Hanna Wærnér, biträdande verksamhetschef, 018-611 37 05
Ann-Sofie Jonsson, HR-partner, 018-617 47 16
Facklig kontakt nås via växeln, 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 30 november 2026. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.