"Mina kollegor har hjälpt mig att växa som både kollega och som person"

Linda började på brännskadecentrum 2017 som undersköterska medan hon studerade till sjuksköterska.

– Det var sårvården i kombination med intensivvården som lockade mig och gjorde att jag fastnade för brännskadecentrum. Det är mycket variation i tempot och patienterna varierar mellan att vara väldigt sjuka och mer stabila.

Ett år senare fick Linda anställning som sjuksköterska, och valde efter det att studera vidare till intensivvårdssjuksköterska.

– Mina kollegor har hjälpt mig att växa som både kollega och som person. De har hjälpt mig och höjt mig sen dag ett - det var dem som motiverade mig att sedan studera vidare. Jag har hela tiden fått växa, utvecklas och ta mer eget ansvar, och det är en anledning till varför jag är kvar, säger Linda.

Efter avslutad vidareutbildning började hon sitt arbete som intensivvårdssjuksköterska. Något som Linda uppskattar är att vårdtiderna är varierande:

– Inom annan intensivvård har man ofta korta vårdtider och man ser bara patienten när den är som allra svårast sjuk. Här får vi följa patienten under hela förloppet, från att den är akut sjuk till att den ligger på vanlig vårdavdelning. De kan vara hos oss i allt från några veckor till några månader - och det är roligt att kunna följa patientens resa på det sättet. Det är också positivt för patienten att inte behöva flyttas runt så mycket.

Som anställd på brännskadecentrum kan hon stöta på en del förutfattade meningar.

– Det finns förutfattade meningar om brännskadevården: att det är smutsigt, kan lukta illa eller är väldigt varmt. Så är det inte. Visst kan vi behöva hålla en högre temperatur i rummet under vissa moment men det gäller inte hela tiden.

En annan positiv aspekt med arbetet är den starka teamarbete som finns, både inom arbetsgruppen och med professioner från andra enheter.

– Vi har ett mycket omfattande teamarbete där vi samarbetar tätt med en mängd olika professioner. Det är roligt att ha ett så tätt och välfungerande samarbete, allt för patientens bästa.

Introduktionen för den som är ny på brännskadecentrum anpassas efter varje persons behov. Linda, som varit "ny" på jobbet tre gånger i olika roller, tycker att introduktionen fungerar bra och att man tas omhand väl som nyanställd. 

– Som ny får man en bra introduktion som anpassas efter behov. Jag har fått en ny introduktion varje gång jag börjat en ny roll. Vi är duktiga på att ta hand om våra nyanställda, och man tillåts att vara ny: att ställa frågor och be om hjälp. Det är ju så man lär sig!

Som anställd finns många utvecklingsmöjligheter, både i form av utbildningar, ansvarsområden och forskningsmöjligheter.

– Som sjuksköterska har man till exempel möjlighet att gå det vi kallar iva-spår, där man och i mån av tid kan gå med intensivvårdssjuksköterskor för att öka sina kunskaper. Det finns många olika möjligheter för utveckling här.

För den som är intresserad av att börja arbeta på brännskadecentrum skulle Linda säga:

– Hos oss får du ett roligt och varierat arbetet tillsammans med fina kollegor. Om man är intresserad av sårvård är detta rätt ställe.