Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt. Fastighet och service Region Uppsala är en viktig del i denna. Nu behöver vi bli fler som utvecklar, bygger och förvaltar våra sjukhus, vårdcentraler och övriga lokaler. Vill du arbeta på beställarsidan, vara kravställare med en viktig uppgift? Fastighet och service är inne i en expansiv, förbättringstänkande och mycket spännande fas. Välkommen att söka dig till oss. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och goda arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig?
Vår verksamhet
Fastighetsavdelningen är inkörsporten till Fastighet och service och våra olika tjänster. Vi på Fastighetsavdelningen arbetar med att erbjuda våra kunder ändamålsenliga lokaler och samordnar den service som kunderna behöver. Vi har även ett ansvar för de fastighetsrelaterade system som används inom Fastighet och service och där söker vi nu en ny kollega.
Ditt uppdrag
Som systemförvaltare deltar du i verksamhetsutveckling och processkartläggning av arbetssätt för att kunna tillhandahålla rätt systemstöd. Systemförvaltaren ansvarar för att systemet fortlöpande anpassas till de beslutade processer som det ska stödja. I samarbete med systemleverantörerna utvecklar du ny eller befintlig funktionalitet inom systemen. Du ansvarar för planering, test och verifiering av system i samband med utveckling och uppgradering. Som systemförvaltare ansvarar du även för registerunderhåll, utbildning och support i våra verksamhetssystem Faciliate, Master Concept, och iBinder. Samordning gentemot resterande systemansvariga inom fastighetsförvaltning.
Du kommer även att arbeta med den fortgående digitaliseringen enligt BIM-konceptet.
Dina kvalifikationer
För att lyckas hos oss har du erfarenhet av att jobba processinriktat. Du har erfarenhet från att kunna omsätta verksamhetens behov, se helheter och leverera systemlösningar. Det är ett krav att du har goda kunskaper i att driftsätta och förvalta IT-system.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Din kompetens
Vi söker dig som tycker om att ha många bollar i luften. Du är driven, självgående och utvecklingsinriktad. Du är serviceinriktad och har lätt för att lyssna och förstå användarens behov. Du arbetar resultatinriktat med vilja att lösa problem samt leverera kvalitet i tid. Du är samarbetsvillig och tycker om att arbeta i team med andra. För att lyckas med jobbet vet vi att du är strukturerad, noggrann samt tycker om ordning och reda. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Vi erbjuder
En tillsvidareanställning om heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här .
Vill du veta mer?
Kontakta fastighetschef Tomas Eriksson 018-611 61 51, alternativt Birgitta Olson 018-611 77 22.
Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.