Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och Fastighet och service är en viktig del i denna. Nu behöver vi bli fler som utvecklar, bygger och förvaltar våra sjukhus, vårdcentraler och övriga lokaler. Vill du arbeta på beställarsidan, vara kravställare med en viktig uppgift? Fastighet och service är inne i en expansiv, förbättringstänkande och mycket spännande fas. Välkommen att söka dig till oss. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och goda arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig?
Nu söker vi dig som vill projektleda Region Uppsalas spännande projekt och bidra till samhällsnyttan.
Vår verksamhet
Våra projekt omfattar främst underhåll och till- och ombyggnation av sjukvårdsbyggnader i installationstäta miljöer. En av utmaningarna är att genomföra projekt samtidigt som en fungerande vårdverksamhet ska bedrivas parallellt. Här krävs samsyn, samarbete och problemlösning!
Du kommer att ingå i ett härligt gäng på projektavdelningen med chefer, projektledare och stab.
Som projektledare leder du egna mindre byggprojekt med fokus på underhållsprojekt och försäkringsärenden samt mindre fastighetsprojekt i genomförandefas.
Ditt uppdrag
Som projektledare leder du egna mindre byggprojekt med fokus på underhållsprojekt och försäkringsärenden samt mindre fastighetsprojekt i genomförandefas.
Som projektledare ansvarar du för att fastställda kvalitets-, ekonomi- och tidsramar följs. Du medverkar vid beredning av ärenden och framtagande av beslutsunderlag. Du driver dina projekt självständigt och samverkar med interna aktörer, konsulter och entreprenörer. Du bidrar med framtagande av kalkyler och andra underlag. Du planerar, följer upp och rapporterar. En del av ditt dagliga arbete är att vara ute på plats i projekten och samtidigt hantera de administrativa arbetsuppgifterna som ingår enligt vår projektprocess.
Dina kvalifikationer
Krav
- Akademisk examen inom bygg, installationer eller annan relevant teknisk inriktning – alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig
- Erfarenhet av projektarbete
- Mycket god administrativ förmåga och vana att arbeta i digitala system
- B-körkort
Meriterande
- Erfarenhet av att leda projekt i installationstäta miljöer, exempelvis som projektledare, platschef eller konsult
Din kompetens
Du har en stark förmåga och en tydlig vilja att skapa och upprätthålla goda relationer. Genom effektiv kommunikation och relevant information bidrar du aktivt till samarbete och samsyn. Du trivs i komplexa verksamheter där du får analysera, strukturera och skapa ordning.
Du arbetar metodiskt och målinriktat, med ett prestigelöst och ödmjukt förhållningssätt. Du betraktar dokumentation som en självklar och nödvändig del av att leverera förväntade projektresultat.
Du följer tydliga processer, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det du påbörjar och håller uppsatta deadlines. Du sätter ambitiösa mål för dig själv och arbetar uthålligt för att nå dem, med fokus på att skapa goda resultat.
I sociala sammanhang tar du ett aktivt initiativ, träder fram när situationen kräver det och etablerar nya relationer med lätthet. Du anpassar dig efter omständigheterna och eftersträvar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet.
Vi erbjuder
En tillsvidareanställning med tillträde 2026-09-01, eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här .
Vill du veta mer?
Kontakta projektområdeschef Leif Haagensen, telefon: 072-2041833
Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00
Observera att rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.