Forskningssamordnare till forsknings- och utbildningsavdelningen
Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!
Vår verksamhet
Forsknings- och utbildnings (FoU)-avdelningen på Akademiska sjukhuset har ca 25 anställda, varav enheten för forskningsstöd är en del. Enheten arbetar som ett verksamhetsnära forskningsstöd och bidrar till utveckling av forskningsinfrastrukturer inom primärt Akademiska sjukhuset men även regionövergripande. Syftet är att ge goda förutsättningar att bedriva forskning av hög kvalitet. Enheten utgör även ett stöd till det nära samarbete vi har med Uppsala universitet
Ditt uppdrag
Rollen omfattar tre huvudsakliga ansvarsområden:
Systemförvaltning och utveckling av Researchweb CRIS/Compliance
Ansvara för förvaltning och utveckling av forskningsadministrationssystemet Researchweb CRIS/Compliance. Systemet består av en registreringsmodul och en projektdatabas där samtliga kliniska studier vid Akademiska sjukhuset som kräver godkännande från Etikprövningsmyndigheten registreras och lagras (för närvarande cirka 1 000 studier).
I uppdraget ingår utbildning, support, datauttag och sammanställningar av rapporter, men även vidareutveckling av systemets funktionalitet. Rollen innebär ett nära samarbete med FoU-direktören och enhetschefen för att ta fram analyser, underlag och presentationer baserade på extraherade data.
Kvalitetsansvar inom forskningsstöd och regelverk
Verksamheten bedrivs inom en reglerad miljö som styrs av lagar, riktlinjer och krav från myndigheter såsom Läkemedelsverket och Etikprövningsmyndigheten. Rollen innefattar därför ett ansvar för kvalitetsarbete och kvalitetssäkring inom forskningsstödet.
I februari lanserade sjukhuset Forskningskompassen – ett digitalt verktyg som ger stöd till forskare, forskningsstödjande funktioner och linjeansvariga genom hela forskningsprocessen. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att riktlinjer, processer och styrande dokument är aktuella och uppdateras regelbundet i takt med förändrade krav och regelverk.
Projektledning och samordning inom forskning
Rollen innebär även att leda eller representera verksamheten i olika arbets- och projektgrupper, ofta tvärprofessionella eller multidisciplinära, på uppdrag av FoU-direktören eller enhetschefen. Fokus ligger på att driva införande-, förändrings- och utvecklingsprojekt kopplade till forskning och forskningsstöd.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen och/eller flerårig erfarenhet inom ett för tjänsten relevant område. Du har god vana av att arbeta i Office 365 samt erfarenhet av dokumenthanteringssystem, gärna DocPlus. Vidare har du tidigare erfarenhet av projektledning och är van att driva arbete självständigt och strukturerat.
Du uttrycker dig mycket väl på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av systemutveckling samt god analytisk förmåga med kompetens inom konsekvens- och behovsanalys.
Erfarenhet av forskningsadministrationssystemet Researchweb CRIS/Compliance är meriterande, likaså erfarenhet av forskning eller forskningsstödjande verksamhet och arbete inom hälso- och sjukvård och/eller universitetsverksamhet.
Din kompetens
Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och ansvarstagande och har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Du är engagerad i ditt arbete och du motiveras av att bidra till en större enhet. Denna roll ställer höga krav på din samarbets- och kommunikationsförmåga och vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper som struktur och noggrannhet och du måste ha god förmåga att leverera enligt plan.
Vi erbjuder
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde snarast enligt överenskommelse och intervjuer kommer ske löpande. Provanställning om 6 månader kommer att tillämpas.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här .
Vill du veta mer?
Kontakta FoU-direktör Anna-Karin Wikström, anna-karin.wikstrom@akademiska.se eller
Enhetschef Gunilla Nygård, gunilla.nygard@akademiska.se
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.