Hoppa till innehåll

Arbetstidsmodell på Akademiska sjukhuset

Sjuksköterskor, barnmorskor, undersköterskor och skötare i verksamheter som kräver jämn bemanning dygnet runt är alla del av en poängmodell.

Arbetstidsmodell på Akademiska sjukhuset

Sjuksköterskor, barnmorskor, undersköterskor och skötare i verksamheter som kräver jämn bemanning dygnet runt är alla del av en poängmodell.

Om arbetstidsmodellen

Det här är en arbetstidsmodell för dig som är sjuksköterska, barnmorska, undersköterska eller skötare i verksamheter som kräver jämn bemanning dygnet runt. Modellen innebär att varje schemaperiod har ett bestämt antal poäng som ska uppnås. Modellen innebär ökad möjlighet till återhämtning och ökad flexibilitet. Det ska löna sig att arbeta nätter och helger.

Hur fungerar modellen?

•  Tiden du arbetar poängsätts och alla arbetspass ger poäng.
•  Varje schemaperiod har ett bestämt antal poäng som ska uppnås.
•  Kvällar, nätter och helger är värda mer än vardagar och dagtid.
•  Poängen beskrivs i en poängtabell.

Poäng med modellen

Varför bara modell 1?

Vad ger höga poäng?

Uppdaterad: 2025-06-10