Bristen på sjuksköterskor är större än vanligt. För att långsiktigt säkra bemanningen har ledningen för Akademiska sjukhuset beslutat höja lönen med tusen kronor för allmänsjuksköterskor (med endast grundutbildning) från 1 juni 2013 och med 500 kronor från 1 januari 2014. Dessutom införs från hösten ett traineeprogram för nyutbildade sjuksköterskor.
I likhet med övriga landet har Akademiska stor brist på sjuksköterskor. För att klara bemanningen i sommar erbjuds medarbetare som flyttar en semestervecka en extra ersättning på 10 000 kronor. Dessutom får medarbetare som värvar en sjuksköterska en premie på 10 000 kronor.