Tillbaka

Sektionschef obstetrik inom verksamhetsområde kvinnosjukvård

Referensnummer AS161/2021
Sista ansökan 2021-03-14
Förvaltning Akademiska sjukhuset
Arbetsplats Verksamhetsområde kvinnosjukvård

Arbetsplatsbeskrivning

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet


Verksamhetsområde kvinnosjukvård innefattar två stora sektioner; gynekologi och obstetrik.
Obstetriken består av förlossningsavdelning, BB-avdelning samt 7 obstetriska specialistmottagningar; fostermedicin, specialistmödravård, obstetrisk bedömningsmottagning, auroramottagning, BB på Väg/BB-vård i hemmet, återbesöksmottagning samt amningsmottagning. Hos oss föder ca 4250 kvinnor barn per år och vi bedriver såväl bas-, specialiserad och högspecialiserad obstetrisk vård. Forskning är ett betydande inslag i verksamheten och vi samarbetar med många enheter inom och utanför sjukhuset.

Ditt uppdrag


Som sektionschef har du delegerat ansvar för sektionens läkare inkl. ekonomi samt produktion och medicinsk kvalitet. Du arbetar med både operativa och strategiska frågor. Obstetriksektionen har drygt 20 specialistläkare som du är närmaste chef för.

Som sektionschef delar du ansvar och arbetar tätt ihop med avdelningscheferna inom sektionen och du leder sektionens ledningsgrupp.  Du är också en viktig del i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som verksamhetsnära stöd har du controller och HR-partner knutna till verksamhetsområdet.

Dina kvalifikationer


Du är specialistläkare inom obstetrik och gynekologi med intresse för ledningsarbete och med en vilja att utveckla både ditt ledarskap och verksamheten.

För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du gillar att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer och har en god kommunikativ förmåga.  Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna, stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling. Du är en god förebild i organisationen och har en förmåga att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat.

Uppdraget som sektionschef kräver att du har erfarenhet av och ett intresse för att driva en aktiv och patientsäker vård, att du har idéer och visioner för framtiden, ett djupt intresse för människor och en förmåga och vilja att samarbeta.
Kunskap och forskningsmeriter inom kvinnosjukvården är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder


Du erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som sektionschef på tre år och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänstgöringsgrad 100%. Chefs- och ledarskapsutbildning kommer att erbjudas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här.

Vill du veta mer?


Gudlaug Sverrisdottir verksamhetschef 018-611 98 82
Hanna Wærnér, bitr verksamhetschef 018-611 37 05
Margareta Markgren, HR-partner 018-611 59 16
Facklig företrädare nås via Akademiska sjukhusets växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?


Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Bifoga samtliga handlingar som styrker kompetenskraven.

De handlingar vi behöver förutom CV och personligt brev är specialistbevis.

Även om du har sökt tjänster hos oss på Akademiska sjukhuset tidigare, behöver du skicka in dessa dokument för att det ska vara en komplett ansökan.

För att din ansökan ska kunna bedömas av Sakkunniggruppen är det viktigt att alla anställningshandlingar är oss till handa senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kommer inte tas vidare i anställningsprocessen. Tillsättning av specialistläkartjänster på universitetssjukhus måste sakkunnigprövas (Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap.  8§) och dokumenten är nödvändiga för sakkunnigprövningen.

Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas anslagstavla https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.