Tillbaka

Spec-läkare inom endokrinologi (hypofysära sjukdomstillstånd)

Referensnummer AS32/2021
Sista ansökan 2021-02-03
Förvaltning Akademiska sjukhuset
Arbetsplats verksamhetsområde specialmedicin, hud och reumatologi

Arbetsplatsbeskrivning

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet


Endokrin och diabetessektionen vid Akademiska sjukhuset i Uppsala söker nu en specialistläkare inom Endokrinologi och Diabetologi. Sektionen är en del av verksamhetsområdet specialmedicin och handlägger utöver klassisk endokrinologi och diabetesvård även osteoporos, överviktspatienter, familjär hyperlipidemi samt patienter med sällsynta ärftliga sjukdomar. Tjänstgöring vid medicinakuten ingår som ett obligatoriskt moment.

Dina kvalifikationer


Vi söker nu en specialistläkare inom endokrinologi och diabetes. Meriterande är dubbelspecialisering inkluderandes internmedicin-specialistexamen. Du förväntas ansvara för såväl universitetssjukhusvård som länsnivåvård av specialitetens sjukdomar. Denna tjänst är inriktad mot hypofysens sjukdomar så därför läggs särskild vikt vid kunskap och erfarenhet om detta, samt inte minst om hur vården därom bedrivs vid Akademiska sjukhuset. Därav blir det särskilt meriterande om du har pågående erfarenhet av denna.
Vidare läggs vikt vid aktiv forskning inom fältet där vi helst ser att du har en doktorandregistrering samt aktiv forskning vid Uppsala Universitet rörande hypofyssjukdomar. En del av verksamheten vid ett universitetssjukhus är utbildning, så erfarenhet av utbildningsaktiviteter såväl internt som externt, såsom exempelvis studierektorserfarenhet eller liknande är meriterande.
Kännedom om vår verksamhet, företrädesvis aktiv tjänstgöring vid densamma är starkt meriterande. Vidare kommer stor hänsyn att tas vad gäller personlig kompetens och förmåga att samarbeta med kollegor och övrig vårdpersonal. Sedvanlig sakkunnigprövning kommer ske.

Vi erbjuder


Tillsvidaretjänst 100%

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här.

Vill du veta mer?


Sektionschef Niclas Abrahamsson tel. 018-6114397
Facklig kontaktperson: UAL Jarl Hellman tel. 018-6114341

Vill du jobba med oss?


Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Bifoga samtliga handlingar som styrker kompetenskraven. 
De handlingar vi behöver förutom CV och personligt brev är specialistbevis.  
Även om du har sökt tjänster hos oss på Akademiska sjukhuset tidigare, behöver du skicka in dessa dokument för att det ska vara en komplett ansökan.  

För att din ansökan ska kunna bedömas av Sakkunniggruppen är det viktigt att alla anställningshandlingar är oss till handa senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kommer inte tas vidare i anställningsprocessen. Tillsättning av specialistläkartjänster på universitetssjukhus måste sakkunnigprövas (Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap.  8§) och dokumenten är nödvändiga för sakkunnigprövningen. 

Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas anslagstavla https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ 

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.